国企招聘考试

2024-08-21 20:19:50

　　国企招聘考试受金昌市民政局委托，由我公司负责面向社会公开招聘金昌市龙景山陵园殡葬服务有限责任公司公总经理，现将有关事项公告如下：一、招聘方式：坚持“公平竞争、择优录取”的原则，面向社会公开招聘二、岗位职责：招聘的岗位是金昌市龙景山陵园殡葬服务有限责任公司总经理(单位主要负责人)，主要职责是主持公司的生产经营管理工作。

　　兰石集团能源装备研究院(以下简称“研究院”)是兰石集团战略性科技创新单元，为兰石集团直属分公司，与兰石能源装备工程研究院有限公司按照“一套机构，两块牌子”的管理模式运行，主要开展绿色现代煤化工工艺及装备，新能源技术及装备，集成化、数字化、智能化技术与装备研发，科技创新和科技发展战略研究、数字化设计等共享服务。

　　兰州新苏生态能源有限公司于2020年6月28日经兰州市市场监督管理局审批成立，统一社会信用代码91620100MA72JJLW2Y,注册资本为人民币捌仟捌佰伍拾万元整，由新苏生态水环境(江苏)有限公司全资投资成立，项目位于兰州市榆中县定远镇蒋家营村湖家沟，占地面积约73亩，总投资约3.08亿元，日处理果蔬废弃物2000吨，日产沼气33000Nm3，主要建设内容：预处理系统、厌氧反应器、污水处理系统、沼气利用系统及其他公辅设施。

　　金川集团股份有限公司是甘肃省人民政府控股的特大型采米博体育平台下载安装、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。拥有世界第三大硫化铜镍矿床，是中国最大、世界领先的镍钴生产基地和铂族金属提炼中心，在全球同行业中具有较强影响力。2021 年公司位居“世界500强”榜单336位。位列“中国企业500强”第94位，“中国制造业企业500强”第35位，“中国跨国公司100强

　　国能思达科技有限公司(简称“思达公司”，英文CHN ENERGY STAR TECHNOLOGY CO.,LTD.)是国家能源集团联合动力技术有限公司的全资子公司，前身为联合动力风电设备调试所，公司于2011年挂牌成立“北京国电思达科技有限公司”，2021年9月正式更名为“国能思达科技有限公司”。

　　甘肃长达金融资产管理股份有限公司(以下简称“公司”)是经甘肃省人民政府批准设立，经国家财政部备案和银监会核准，由甘肃金控集团、盛达集团等发起设立，具有金融机构不良资产批量收购处置业务资质的地方金融资产管理公司，为全国59家地方AMC持牌机构之一。公司成立于2017年8月，注册资本10亿元，拥有“AA”主体信用评级，2021年获批参与银行个贷类不良资产批量转让试点，开展的主要业务包括不良资产收购处置业务、投资投行业务、基金管

　　兰州科近泰基新技术有限责任公司成立于2002年4月，是中国科学院控股有限公司和中国科学院近代物理研究所旗下的高新技术企业。 现有员工300余人，其中本科以上200余人;拥有各类制造、检测、试验专业设备200多台套;具备大型成套设备的设计、加工和制造能力;已研制出具有自主知识产权的国产碳离子治疗系统(即医用重离子加速器)，是国内极少数拥有碳离子治疗系统核心技术及生产制造、安装销售、运维能力的规模化、集中化医疗器械企业

　　为进一步完善市场化选人用人机制，加快推行职业经理人制度，推动企业高质量发展，按照甘肃省《省属国有企业推行职业经理人制度实施方案》以及《甘肃工交投坎峰水电开发有限责任公司公开选聘副经理实施方案》，甘肃工交投坎峰水电开发有限责任公司(以下简称“坎峰水电公司”)拟面向社会公开选聘副经理1名，现公告如下：

　　甘肃省民航航空物流有限责任公司是甘肃省民航机场集团全资子公司，位于兰州新区兰州中川国际机场，主要经营机场航空物流、汽车加油站、物流园区运营和国际贸易等业务，公司资产4亿元，开通运营国内、国际货运包机航线余人。为进一步满足发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员12人，现将有关事项公告如下：

　　永登县城乡融合发展有限公司是经永登县人民政府批准成立，由县财政局直接监管、具有独立法人资格的国有独资企业，下设永登县兴永农业投资发展有限责任公司、兰州甘味树屏投资开发有限责任公司等子公司，公司主要承担全县城乡经济融合发展重大项目基础设施的融资、开发、建设和经营管理等工作。为选拔优秀人才、改善人员结构，推动公司健康有序发展，面向社会公开招聘工作人员。现将相关事宜公告如下：

　　根据《肃州区热力投资有限公司工作人员招聘公告》和《肃州区建设投资有限责任公司等四个区属国有企业人员招聘公告》中“笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划;部分专业性较强的岗位经招聘工作领导小组同意，可按降低开考比例或按实际报名人数进行笔试，招聘1人的岗位，笔试成绩达到最低分数线人以上的岗位，如无人能达到合格分数线